2月21日，設計公司召開2022年度領導班子和領導干部考核大會。集團副總經理隆文非帶領考核組到會，公司領導班子成員、中層干部及員工代表參加會議。

公司黨委書記、董事長、總工程師高希章代表公司領導班子作2022年度公司領導班子工作總結，從堅持黨建引領、深化體制改革、聚焦項目推動、參與市場競爭、抓好質量安全、加強科技創(chuàng)新六個方面進行了匯報，并指出不足及改進措施。

其后，公司領導班子成員分別就2022年度履職情況進行了述職。參會干部職工對公司領導班子、領導干部、2022年度選人用人工作和新提拔干部進行了測評和評議。

會上，集團考核組對公司2022年度工作取得成績給予充分肯定?？己私M指出，2022年設計公司運行良好、改革有力、領導有方、敢想敢干、善干善成，領導班子堅持黨建引領，精誠團結，銳意進取，公司上下齊心協(xié)力，積極推進重大項目，成績突出，效果明顯。集團副總經理隆文非代表考核組對公司提出三點希望：一是深入貫徹落實二十大精神，切實發(fā)揮黨建引領作用，積極推進企業(yè)高質量發(fā)展；二是夯實人才基礎，加強隊伍建設，在人才引進和人才培養(yǎng)上制定明確清晰的計劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)管理的科學化、規(guī)范化、制度化；三是凝聚力量，推進業(yè)務發(fā)展，加強協(xié)同發(fā)展；四是堅持底線思維、紅線意識，認真履行一崗雙責，切實增強自身廉潔意識，牢固樹立質量、安全、環(huán)保的紅線意識，抓實抓細安全生產。

最后，集團考核組分別和公司班子、中層干部及員工代表進行了調研談話。