為進(jìn)一步助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)，打造一支系統(tǒng)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，人力資源部于2024年9月2日組織開展2024年度內(nèi)訓(xùn)師之面試官專題培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請資深企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理專家樸宏進(jìn)行現(xiàn)場授課。課程圍繞面試官職業(yè)素養(yǎng)、面試識別技巧、面試工具模型等維度展開。現(xiàn)場參培人員討論熱烈、參與積極，收獲頗豐。

接下來，人力資源部將積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理，發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師淬煉組織智慧、賦能團(tuán)隊(duì)人才和傳承企業(yè)文化的傳幫帶作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。